最近，威貿光學2009年度本次部門協作乃至每一位工人拓張過程于江西紹興平湖承辦。是來自于有限公司各不門乃至每一位工人的72名工人，能夠別出心裁的隊伍棋牌，并且篝火文藝晚會等多樣的群體過程，以充電歡樂的習慣發展進行溝通洽談，很深刻地體驗了隊伍合作的、肯定的有何意義。 活動內容過程中中，導購員們以班級為企業，盡力為全都功勛沖刺，解乏有趣，又華容道解法的電腦這款這款傳奇的的使消費者一青春期心理注入這當中。如在電腦這款這款傳奇的的“對戰賽分之五鐘”里，導購員們必須要在事隔分之五鐘內結束工作任務7個專業團體產品圖片小電腦這款這款傳奇的的，如鉆繩圈、乒兵球接力賽跑等，這對我的的協作理念和改革創新工作能力都過大的對戰賽。也許各不相同專業團體產品圖片結束工作任務的耗時有快有慢，但多半數導購員都能比較好地與隊友針對，并在比賽視頻中主動展現我的意見表。 在名叫“信任度背摔”的電腦這款這款傳奇的的中，1名女替補組員要從安全地方倒地，各種女替補組員則將手搭在一齊，推下倒地的女替補組員。每個位位處在安全地方的女替補組員最初都變得比較害怕和心理緊張感，但當我看到底部的女替補組員齊聲高喊“提前準備好好，請想信我”，都真的躊躇地倒向隊友用力織成的“網”。而最心理緊張感的另某個電腦這款這款傳奇的的莫較為“熱情60秒”，每個位隊必須要在一多1分鐘的英文內結束工作任務30張產品圖片的重新排列。這不只是看重每個位個女替補組員的理論見識和明白力，更看重每組的職責的協作。在這樣電腦這款這款傳奇的的中，消費者還看見了互為幫的最特殊性，有許多導購員都是結束工作任務我的工作任務雖累不遺余力難以幫同組女替補組員。 在繼而的篝火聯歡晚會等話動中，來自五湖四海不同的部位的在職職員賴以在輕易的生態環境中更有效地有效的溝通，加強了屬于自己同事間的友宜，驅動了集團的橫向相融合。不低在職職員表現，有的傳奇傳奇叫其能夠產生工作壓力找回好友熱情，有的則磨練其的創新性有精神，另外還有的叫其學好愈加信任屬于自己的朋友們，每一位個傳奇傳奇都映了企業未來發展工作中的一位側影，叫其得益匪淺。  

  旨在行為是威貿電子技術20多年一起尋找訓練課，未來發展總部還將利用多種主旨、多種層次分、多種相關內容的行為，讓各不門導購員能進入中間，然后利于導購員中的交流信息進行互動，使機構的融入力得出增強。

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員工心得：

莊蘭芳：心若接近，品行必如賬單流水般理所當然；心若疏遠，品行只如三秋之樹般蕭瑟。微商的團隊圖片想要相處，更想要彼此可信任，個人賬戶是渺小的，而微商的團隊圖片究竟專業的。想要威貿微商的團隊圖片越走越強，品牌越走越高！

胡鳳：.我為了方便接拉創辦的精英團隊在游戲游戲的時候中齊心協力協力，互為稅收優惠政策，二路相伴關卡。在享受性不同勝利和未能的結的果時，心理四味陳雜，有高興，有畏落。最久的是回報。

何美珍：借.我公司戶外拓展訓練時的臺詞對白：“籌備 好呢嗎？”“籌備 好呢，請確信.我公司！”然后竭盡全力崗位，認認真真學校，提前做好各自的每種項日常任務；有所幫助與和客戶洽談，日常化這一銷售團隊……道別了澳多奇機地，.我公司即將到來的卻人生之路中用的別的個展開，別的個試煉!

葉曉娟：在現實性中,在作業中,都可以有了解的對方，未了解的對方就未了解方面，既會節省日期，更會兩事無成；最為關鍵的一直要沉著理智理智，用到關鍵地表態去更為作業,更為關于人生,持續不斷的爭服它。

張利：我非常非常感謝語人們團體，我的隊友們；非常非常感謝語使我支撐力起的看看那些甜蜜的雙手；非常非常感謝語總教練，教授人們想信他并能順利完成，同一想信客戶，的肯定客戶也是的肯定他。這是公司這一生一世中一回新的個人能力勝過，使我感觸大千。人們安排之后，請想信人們！

羅文華：在一精英精英團隊中，每家人只要職責各不相同，不存在重輕各不相同，每家人都想必通力協作，極限化的推動自我的特點，你們的精英精英團隊才會練好更好！在做工作能力也有的是樣，每家工作崗位的人都想相互之間匹配，按份共有利益努力的，才會得到你們小伙伴按份共有利益成就的好分數。